誠聘
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。優(yōu)秀的人才是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。公司以科學(xué)的人才培養(yǎng)方法，不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)。讓每一位員工都能在這個(gè)集體中充分體現(xiàn)自我價(jià)值，達(dá)到個(gè)人生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的最大契合，員工與企業(yè)共同的成長。
公司所有崗位入職均簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，購買商業(yè)意外險(xiǎn)，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，戶外工作崗位按照國家規(guī)定每年6-10月發(fā)放高溫補(bǔ)貼，根據(jù)實(shí)際情況，不定期組織員工體檢、外出旅游、聚餐，組織運(yùn)動(dòng)會(huì)等，有意者可投遞簡歷至郵箱xz@xh96123.com。
運(yùn)輸公司經(jīng)理（大朗1人，6.5-8K）
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌集團(tuán)公司所有運(yùn)輸配送運(yùn)作，優(yōu)化配送流程，降低運(yùn)輸成本；
2、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)，做好安全管理、保證配送效率和質(zhì)量；
3、做好運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)的管理工作，制定統(tǒng)一目標(biāo)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4、組織協(xié)調(diào)做好車輛的維修保養(yǎng)、證照辦理、車險(xiǎn)購買工作，并監(jiān)督日常工作開展情況。
5、不定期巡查工作，杜絕人員違規(guī)違紀(jì)操作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上運(yùn)輸調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉車輛管理、運(yùn)營工作，具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)組織能力、溝通及人際交往技巧，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、持B類以上駕照，熟悉東莞地理環(huán)境，具備危險(xiǎn)品運(yùn)輸證優(yōu)先考慮。
會(huì)計(jì)（東城1人，5.5-6K）
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，會(huì)做全盤賬，對公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督；
2、接受稅務(wù)、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)；
3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門的對外聯(lián)絡(luò)。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)上崗證；
2、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
5、持C1駕照證者優(yōu)先。
話務(wù)員（東城2人，4-6K）
崗位職責(zé)：
1、高中或中專以上學(xué)歷，聲音甜美，普通話、粵語流利，服務(wù)意識(shí)良好；
2、有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì)，具備電腦基礎(chǔ)知識(shí)，打字速度30字/分鐘以上；
3、接聽客戶來電，處理訂氣、投訴報(bào)修以及咨詢等業(yè)務(wù)。
4、月休6天（輪休）
5、上班時(shí)間（每天8小時(shí)）
早班 7：00～12：00 13：00～16：00
中班 8：00～13：00 16：00～19：00
機(jī)動(dòng) 9：30～13：00 15：00～19：30
晚班 12：00～17：00 18：00～21：00
站長助理（大朗1人、橫瀝1人、麻涌1人，6.5-8K）
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助站長做好氣站運(yùn)營管理工作；
2、全面負(fù)責(zé)氣站日常運(yùn)行操作，跟車過磅、卸車、日常運(yùn)行管理工作；
3、負(fù)責(zé)氣站安全管理工作，檢查充裝規(guī)范程序的落實(shí)情況，做好安全檢查、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)、消防器材使用與維護(hù)、安全應(yīng)急事故處理等，保障氣站安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
4、協(xié)助站長做好應(yīng)急事故處理工作，定期組織事故應(yīng)急處理演練；
5、與內(nèi)部各部門保持良好溝通，主動(dòng)做好有關(guān)單位的溝通聯(lián)系工作，確保氣站正常運(yùn)作。
崗位要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，能源、化工、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、有液化石油氣充裝站、天然氣氣化站管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、較好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，服從上級(jí)安排，協(xié)助站長完成相關(guān)工作。
4、具有城市燃?xì)馐┕すこ處熁虺鞘腥細(xì)馐┕ぶ砉こ處熉毞Q。
5、持C1駕照、能接受長期出差者優(yōu)先考慮。
儲(chǔ)備干部（橫瀝1人，工資面議）
崗位職責(zé)：
男性，全日制大專以上學(xué)歷，能源、化工、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的文字功底、語言表達(dá)與溝通能力強(qiáng)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)主管（大朗1人，5-6K）
崗位職責(zé)：
20～35歲，中專以上學(xué)歷，國粵語流利，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力；有營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，自帶小車及東莞常住人口優(yōu)先。主要負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好供應(yīng)站運(yùn)營管理工作。
業(yè)務(wù)員（大朗2人，工資面議）
崗位職責(zé)：
35歲以下，形象良好，有責(zé)任心，具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)；具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服從公司工作安排；自備車輛交通工具，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
車輛主管（大朗1人，工資面議）
崗位職責(zé)：
25-40歲，責(zé)任心強(qiáng)，主要負(fù)責(zé)車輛運(yùn)營管理，2年車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大朗鎮(zhèn)地理環(huán)境和行車路線，有貨運(yùn)從業(yè)資格證者優(yōu)先。
送氣工（大朗8人，橫瀝4人，東城4人，麻涌2人，4-15K）
崗位職責(zé)：
初中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)將液化氣瓶配送至客戶家，并為客戶做好安檢工作。具有良好的服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，無不良嗜好。
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