近日，東莞市總工會(huì)印發(fā)通知，發(fā)布了2022年提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)單位名單，確定10家單位為東莞市2022年提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)單位。其中，廣東興華燃?xì)馔顿Y集團(tuán)有限公司被確定為東莞市幸福企業(yè)試點(diǎn)單位。

一直以來(lái)，興華燃?xì)饧瘓F(tuán)堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，以創(chuàng)建幸福企業(yè)試點(diǎn)為抓手，把提升職工服務(wù)計(jì)劃融入企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)管理服務(wù)中，落實(shí)加強(qiáng)職工人文關(guān)懷、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定等等的各項(xiàng)工作，積極提高企業(yè)員工的歸屬感和幸福感。

以活動(dòng)為抓手，凝心聚力共創(chuàng)幸福

在職工人文關(guān)懷方面，興華燃?xì)饧瘓F(tuán)積極開展豐富多彩的活動(dòng)，不斷豐富職工的文體生活，增強(qiáng)職工之間的凝聚力，努力營(yíng)造和諧舒適的工作氛圍。如組織外出團(tuán)建、羽毛球賽、籃球賽、春節(jié)游園會(huì)、團(tuán)年宴等，結(jié)合特殊節(jié)日開展的春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、母親節(jié)、兒童節(jié)等主題活動(dòng)，并積極開展職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)各種有益身心的活動(dòng)活躍職工的身心。同時(shí)還制定節(jié)日慰問(wèn)和福利發(fā)放制度，計(jì)提職工福利費(fèi)用，到員工家中進(jìn)行探訪慰問(wèn)，在節(jié)日送上應(yīng)節(jié)禮品，讓員工開心過(guò)節(jié)、開心工作。

                                （歡樂(lè)團(tuán)建活動(dòng)）            （春節(jié)游園活動(dòng)）

                                （端午節(jié)親子活動(dòng)）          （婦女節(jié)烘焙活動(dòng)）

真情傳遞溫暖，幫扶寄予關(guān)懷

興華燃?xì)饧瘓F(tuán)工會(huì)本著“以人為本”的工作宗旨，關(guān)注在工作、生活中遇到困難的職工，積極為此類職工提供幫扶。廣東省興華燃?xì)獯壬苹饡?huì)為興華燃?xì)饧瘓F(tuán)發(fā)起的省級(jí)慈善基金會(huì)，曾落實(shí)多項(xiàng)員工子女助學(xué)、幫扶患病員工等工作。并為職工購(gòu)買二次醫(yī)補(bǔ)、雇主責(zé)任險(xiǎn)等保險(xiǎn)，減輕員工因意外帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

在職工健康服務(wù)方面，開展定期健康體檢，提供健身場(chǎng)所，開展急救知識(shí)、醫(yī)療知識(shí)等健康講座，曾舉辦中醫(yī)保健理療活動(dòng)、健康徒步、參與東莞馬拉松等健康活動(dòng)。

                                    （健康徒步活動(dòng)）         （組織參與東莞馬拉松活動(dòng)）

                                 （中醫(yī)理療保健活動(dòng)）           （醫(yī)療健康講座）

此次獲獎(jiǎng)是東莞市總工會(huì)對(duì)興華燃?xì)饧瘓F(tuán)工作的肯定及鼓勵(lì)。下來(lái)，興華燃?xì)饧瘓F(tuán)工會(huì)將在上級(jí)工會(huì)和集團(tuán)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，始終高度重視員工關(guān)懷工作，以全心全意為員工服務(wù)、不斷推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，銳意進(jìn)取，聚力推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。